事業承継の成否は「譲られる側」よりも
「譲る側」の姿勢に大きく関わっています。
事業承継の失敗は、すべて「準備不足」が原因！

・後継者育成の現場から
・事業承継の実態
・次世代の経営へ～後継者だけに経営リスクを負わせない組織づくり～

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心の事業承継
地元でも優良企業の事業承継―。