今日を変える力 ～社員を巻き込む会議術～

・会議活性化の9つのポイント
・幹部、管理者と社員との間に信頼関係はできているのか

明日を創る力 ～今日の改善は幹部に任せる～

・社長は3年後の会社を創り、幹部が会社の基盤を強くする
・8割の仕事を捨てる社長の覚悟