全国で開催する無料経営セミナーの一覧です。セミナータイトルをクリックいただきますと、詳細がご覧いただけます。

“賃上げの魔力”上位10%の中小企業から学ぶ!ほったらかしの昇給・増益マネジメント

~社長のための「新しい資本主義」実現カンファレンス2024春~賃上げを最初に考えると、経営課題が見えてくる!上位10%の中小企業から学ぶ!ほったらかしの昇給・増益マネジメント

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2024年3月18日(月) 札幌 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年3月19日(火) 仙台 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年3月21日(木) 東京 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年3月25日(月) 福岡 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年3月26日(火) 大阪 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年3月27日(水) 名古屋 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年3月28日(木) 横浜 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年4月16日(火) 仙台 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年4月16日(火) 名古屋 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年4月17日(水) 郡山 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年4月17日(水) 横浜 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年4月17日(水) 大阪 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年4月18日(木) 東京 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年4月23日(火) 札幌 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年4月23日(火) 福岡 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年5月16日(木) 川越 14:00 ~ 17:00 申し込む

社員が育ち、業績が上がる!最高の結果を出すPDCAマネジメントセミナー

<2024年新春セミナー>なぜ、経営計画は絵にかいた餅になるのか?PDCAサイクルはまわらないのか?本セミナーでは、経済産業省認定:経営革新等支援機関として経営改善計画の策定(ならびに計画達成の伴走)支援実績【全国第1位】のNBCが、社員が育ち、業績を上げる!ための経営計画作成法とPDCAサイクルのまわし方を解説します。

開催日 会場 開催時間 申込ボタン
2024年2月26日(月) 福岡 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年2月27日(火) 札幌 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年2月27日(火) 名古屋 14:00 ~ 17:00 申し込む

社員100名未満の社長のための評価制度セミナー

人財サービス企業「アデコグループ」日本法人が 20~60代の働く人を対象に実施したアンケートによると、6割以上が勤務先の人事評価制度に不満を持ち、理由は「評価基準が不明確」が最も多く、約8割が人事評価制度の見直しが必要と考えていることがわかりました。 人事評価制度は経営者の思想・企業の理念を伝える大切なメッセージです。御社の社員は、自社の人事評価制度に満足しているでしょうか? 本セミナーでは、明日からすぐに使える実践的経営ノウハウを事例を交えお伝えいたします。

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2024年3月13日(水) オンライン 13:00 ~ 16:15 申し込む
2024年4月22日(月) オンライン 13:00 ~ 16:15 申し込む
2024年5月13日(月) オンライン 13:00 ~ 16:15 申し込む

経営改善計画策定支援補助金 無料オンライン説明会

日本一の実績をもつNBCが『経営改善計画策定支援補助金』の、概要や活用方法をお伝えいたします。ゼロゼロ融資の借り換えにも補助金が利用できます。 資金繰り・返済に不安がある方は、ぜひご参加ください。

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2024年3月8日(金) オンライン 14:00 ~ 16:00 申し込む

HRグロース研究会

毎月1回開催、成長支援を重視した人事評価制度の 構築・運用に関するノウハウや情報の提供、 参加企業同士の情報交換やディスカッションを交えた実践研修です。

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2024年3月6日(水) 東京(来場) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年3月6日(水) 東京(オンライン受講) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年4月12日(金) 東京(来場) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年4月12日(金) 東京(オンライン受講) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年5月8日(水) 東京(来場) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年5月8日(水) 東京(オンライン受講) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年6月13日(木) 東京(来場) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年6月13日(木) 東京(オンライン受講) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年7月10日(水) 東京(来場) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年7月10日(水) 東京(オンライン受講) 14:00 ~ 17:00 申し込む

進化無限 マーケティング研究会

市場や顧客が目まぐるしく変化する昨今、大手や競合に負けないためにも戦略的な『マーケティング』が必要です。本研究会では、マーケティングの本質的な考え方や、実際に成果の出た施策をお伝えします。

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2024年2月27日(火) 仙台(来場) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年2月27日(火) 仙台(オンライン受講) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年3月27日(水) 仙台(来場) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年3月27日(水) 仙台(オンライン受講) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年4月2日(火) 仙台(来場) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年4月2日(火) 仙台(オンライン受講) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年6月25日(火) 仙台(来場) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年6月25日(火) 仙台(オンライン受講) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年7月18日(木) 仙台(来場) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年7月18日(木) 仙台(オンライン受講) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年8月21日(水) 仙台(来場) 14:00 ~ 17:00 申し込む
2024年8月21日(水) 仙台(オンライン受講) 14:00 ~ 17:00 申し込む

人財教育研究会

コミュニケーション、意思決定、問題解決の能力などを向上させ、組織やチームを成功に導く、次世代のリーダーを育成するための実践的なカリキュラムです。

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2024年2月28日(水) 東京(来場) 10:00 ~ 12:00 申し込む
2024年2月28日(水) 東京(オンライン受講) 10:00 ~ 12:00 申し込む
2024年4月19日(金) 東京(来場) 10:00 ~ 12:00 申し込む
2024年4月19日(金) 東京(オンライン受講) 10:00 ~ 12:00 申し込む
2024年6月21日(金) 東京(来場) 10:00 ~ 12:00 申し込む
2024年6月21日(金) 東京(オンライン受講) 10:00 ~ 12:00 申し込む
2024年8月29日(木) 東京(来場) 10:00 ~ 12:00 申し込む
2024年8月29日(木) 東京(オンライン受講) 10:00 ~ 12:00 申し込む

SSS研究会(自動車販売・整備業向け)

「自動車業界の将来に不安を感じている。」「業績を改善したい。」 「顧客満足度を高めたい。 」「他社事例を知りたい。」 このようなお悩みを抱えている方は、 ぜひご参加ください。

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2024年4月5日(金) 松阪(視察) 14:00 ~ 17:00 申し込む

NBC経営セミナーの概要


  • 年間参加者数

    2022年実績

    4,922名

    さまざまなテーマで年間250回超の経営セミナー・勉強会を開催。中小企業経営者を中心に4,000名を超える方にご参加いただいております。


  • 参加者満足度

    2022年実績

    99%

    ご参加いただいた経営者の99%から【満足[大変良かった・良かった]】と感想をいただいております。
    (NBCグループ主催経営セミナー2022年累計)


過去、ご参加いただいたお客様の声を紹介(一部)します。

  • セミナー受講後、個別相談で自社の課題の本質的原因を分析してもらい、経営改善に取り組みました。その結果、業績が大きく改善。営業利益が前年対比175.7%にアップしました!

    代表取締役 56歳 【総合小売業】

  • コロナ禍の中、権限委譲せざるを得ない環境となっています。経営者の分身のようなリーダーを育成し、汗の経営から知恵の経営へと転換するため、セミナーで学んだことに幹部と取り組みます。

    代表取締役 62歳 【不動産業】

  •   
  • 講演を受講し、業種・業態にかかわらず中小企業が生き残ることは可能とわかり未来に大きな希望が持てました。テキスト・資料を見て復習しながら、全社・各事業部門別の経営戦略・計画に反映します。

    代表取締役社長 49歳 【建設業】

  • 労働生産性の測り方や向上策・ポイントについて学ぶことができ、新たな気づきを得ることができました。すぐに真似・活用できる経営ノウハウが盛りだくさんで非常にわかりやすく、即効性の高い手法と感じました。

    取締役専務 54歳 【サービス業】

  
  • 無料の講座でここまでの話が聞けるとは!実在する企業の成功事例はとても分かりやすく有料級の価値がありました。まずは自分・役員のマネジメント力・スキルを高めるためにリーダーシップを発揮し、社内改革・次世代のチームづくりを進めます。

    営業部長(後継者) 42歳 【製造業】

  • 人手不足を解消するためには採用が重要と思っていましたが、それよりも前に必要なことがわかりました。時間をかけ組織のあり方やビジネスモデルを見直し、生産性と賃金を同時にアップできる仕組み・システムを構築します。

    人事部長 48歳 【建設業】